Hotel i København: Kom med de ledige

Af Irene Stelling

Hotel Crowne Plaza i København undrer sig over, at kommunen ikke takker ja, når hotellet tilbyder at opkvalificere ledige.

Ingen respons på tilbud om 13 ugers virksomhedspraktik

Hvorfor tager kommunen ikke imod vores tilbud?
På hotel Crowne Plaza i København undrer man sig.
Hotellet tilbyder at opkvalificere ledige til job inden for en lang række områder som eksempelvis receptionist-, køkken- og tjenerstillinger. Men Københavns Kommune bruger ikke tilbuddet, skriver Berlingske.
I går kom det frem, at fire ud af fem lavtlønnede i hotel- og restaurationsbranchen i dag er udlændinge, og at jobcentrene ikke ligefrem er storleverandør af ledige hænder til branchen.
På Crowne Plaza tilbyder man ledige et 13 ugers praktikophold med løntilskud fra kommunen. Alligevel ser de stort set aldrig nogle ledige.
“Det undrer mig, at man ikke prioriterer at sende de ledige ud i den her type praktik. Vi sørger for at give dem en kompetenceafklaring og en opkvalificering inden for det område, de kan. Det kan både være i køkkenet, men også som receptionist eller inden for salg og markedsføring,” siger adm. direktør Allan L. Agerholm til Berlingske.
Ind til videre har 70 procent af de ledige, der har været i praktik, efterfølgende fået et job med overenskomstmæssig løn.
Københavns Kommune vil nu rette henvendelse til hotellet og desuden gennemgå hele den virksomhedsrettede indsats.

Tagged Københavns Kommune, ledige