KarriereKick
Annonce

Karriere

Når kassen er gjort op og mørket er faldet på, rykker de østeuropæiske lønmodtagere ind på lageret for at fylde hylderne i butikken op med varer.

Østarbejdere nat-arbejder i supermarkedet

Konkurrence fra østeuropæisk arbejdskraft rykker ind i danske supermarkeder. Fagforening frygter, at lukkeloven får tendensen til at stige.

Flere butikker har østeuropæiske lønmodtagere til at sætte varer på plads om natten.

Det er nemlig billigt.

Supermarkederne bruger underleverandører, der har ansat både danskere og østeuropæere, som er hyret på overenskomst, men går til den absolutte minimumsløn.

Det skriver Ugebrevet A4.

Den nye trend udgør en trussel mod danske arbejdspladser, mener formand for fagforeningen HK/Handel, Jørgen Hoppe.

- Lige i øjeblikket er det ikke det store problem, men det vi frygter er selvfølgelig, at der er flere supermarkeder, der vil begynde på det. Der skal vi være opmærksomme på, at østeuropæerne får en overenskomst, og at de ikke bliver løntrykkere, fordi de går til minimalløn, siger han til Newspaq.

Både HK og Dansk Erhverv frygter at tendensen med udenlandske natarbejdere vil stige, når lukkeloven træder i kræft til oktober.

Når det sker øger de udvidede åbningstider nemlig behovet for personale, og dermed stiger ønsket om at holde lønomkostningerne nede.

Dansk Supermarked er én af de supermarkedskæder, der har ansat et nathold bestående af blandt andre østeuropæere til minimumsløn.

Kæden, der blandt andet driver Bilka i Aalborg, som har entreret med det danske firma Eventforc, påpeger, at det er effektivitet fremfor lavere løn, der har ført til samarbejdet.
 
- Arbejdet med at fylde fra lager til butik foregår meget mere effektivt om natten, hvor der slet ingen forstyrrelser er.

- En operation med at køre en vare fra lager på palle ud i butikken kan eksempelvis om natten udføres på 48 sekunder. Om dagen, hvor butikken er fuld af kunder, tager det 1,5 minutter, siger Henrik Feldborg-Zethner fra Eventforce Retail til Ugebrevet A4.

Formanden for HK Handel, Jørgen Hoppe, frygter dog, at opdelingen af fastansatte og fleksibel arbejdskraft på sigt vil skabe et A- og et B-hold på arbejdsmarkedet for detailhandelansatte.

I samarbejde med Newspaq af Mathilde Graversen

20. jun, 2012

Tagged , ,

Karrierekick

Skrevet af Karrierekick

KarriereKick er Danmarks førende webportal inden for uddannelse og karriere med særligt fokus på unge af anden etnisk baggrund end dansk

Se alle indlæg af Karrierekick →

Lignende artikler

Skriv kommentar

Din e-mail-adresse vil ikke blive offentliggjort. Krævede felter er markeret med *

*

RSS I samarbejde med DI
  • Aftale om indsats mod ulovlig cabotage
    Regeringen har i dag indgået en aftale om en forstærket indsats mod den ulovlige cabotage. Aftalen er en opfølgning på arbejdet i det såkaldte cabotageudvalget. Det hilser DI Transport velkomment. […]
  • Ledige holdes fast i systemet
    Aftalen om en ny indfasning af dagpengereformen er blot med til at holde de ledige fast på offentlige ydelser, peger DI på. […]
  • Asien trækker eksporten
    Udsigterne til vækst på Danmarks nære eksportmarkeder vil fortsat skuffe de kommende år, viser ny prognose fra DI. […]
  • Topmøde i Bruxelles: Fokus på energi og skat
    Stats- og regeringscheferne mødes i morgen til et ekstraordinært topmøde som bl.a. har energi og skat på dagsordenen. […]