KarriereKick
Annonce

Arbejdsmiljø

De 26 forskere fortsætter nu deres arbejde med matematiske modeller og kvantitative metoder under Aalborg Universitet i et nyoprettet center i København. Foto: Colourbox

26 forskere forlader DTU

Uenighed mellem forskere og DTU får 26 til at sige op for i stedet at arbejde for Aalborg Universitet.

Uenighed om den faglige linje og utilfredshed med topstyret ledelse får nu 26 forskere til at forlade Danmarks Tekniske Universitet, DTU Management Engineering. De fortsætter i stedet på Aalborg Universitet, København.

Masseopsigelsen kommer et halvt år efter en omstrukturering af DTU Management, skriver Ingeniørens netavis, ing.dk.

Aalborg Universitet opretter et nyt center i det gamle Nokia-hovedkvarter i Københavns Sydhavn. Tidligere DTU-lektor Ulrik Jørgensen skal stå i spidsen for centret med de 26 forskere, faggruppen Urban Management samt forskere fra Aalborg Universitet.

– Inden for de seneste år har DTU’s ledelse ønsket at dreje vores forskning imod en stærkere vægt på matematiske modeller og kvantitative metoder, hvor vi i højere grad ønsker at trække på samfundsvidenskabelige metoder, siger Jørgensen til Ingeniøren.

Dermed har instituttet blandt andet haft svært ved at få godkendt professorater.

Ifølge Søren Salomo, institutdirektør på DTU Management Engineering, har medarbejderne de seneste måneder diskuteret, hvad der er den mest hensigtsmæssige og optimale ledelsesfaglighed på DTU.

– Det har været en meget intensiv proces, hvor også de medarbejdere, der forlader instituttet, har været med. Det er naturligt, at hver enkelt i sådan en proces overvejer, hvordan deres faglighed passer ind, forklarer Søren Salomo.

Han har det “helt fint med”, at medarbejderne ser bedre udviklingsmuligheder andre steder.

Konsekvenserne af opsigelserne er ifølge DTU-rektor Anders Bjarklev ikke særligt omfattende. Det får primært betydning for andre forskere, som nu skal overtage undervisning for dem, der har sagt op.

– Det ryster ikke DTU. Vi har omkring 4000 forskere og forskningslignende medarbejdere, og mange af dem arbejder med bæredygtighed og innovation, så kvaliteten bliver bestemt ikke dårligere, forklarer Anders Bjarklev til Ingeniøren.

/ritzau/

I samarbejde med Newspaq af Newspaq-Ritzau

20. jun, 2012

Tagged

Karrierekick

Skrevet af Karrierekick

KarriereKick er Danmarks førende webportal inden for uddannelse og karriere med særligt fokus på unge af anden etnisk baggrund end dansk

Se alle indlæg af Karrierekick →